我院于7月18日正式開始2013年新員工崗前培訓(xùn)。此次培訓(xùn)分為綜合培訓(xùn)、醫(yī)療培訓(xùn)和護(hù)理培訓(xùn)三個(gè)部分。2013年7月18日—2013年7月19日為期2天是封閉式綜合培訓(xùn)，由人力資源部負(fù)責(zé)。醫(yī)療培訓(xùn)和護(hù)理培訓(xùn)分別由科教部和護(hù)理部負(fù)責(zé)。

我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視本年度的新員工崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)會(huì)議當(dāng)天，全院領(lǐng)導(dǎo)參與培訓(xùn)會(huì)議啟動(dòng)儀式，馬院長(zhǎng)發(fā)表講話，表達(dá)了對(duì)新員工的期望，并給予了極大勉勵(lì)。

此次崗前培訓(xùn)目的在于一方面為了讓新員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，對(duì)醫(yī)院文化有更深入的了解，從態(tài)度、心理、責(zé)任心、形象等各方面做好進(jìn)入新工作的準(zhǔn)備，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)醫(yī)院服務(wù)宗旨、發(fā)展規(guī)劃、醫(yī)院管理模式和理念的理解。讓新員工盡快以主人翁的角色，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，盡快定位角色，全身心投入以后的工作中，和醫(yī)院全體人員一起同心協(xié)力共謀醫(yī)院發(fā)展。另一方面為使新員工素質(zhì)、技能、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面更加符合醫(yī)務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)，從而保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新。

崗前培訓(xùn)結(jié)束后，新員工就此次培訓(xùn)發(fā)表了很多看法，表示培訓(xùn)中學(xué)習(xí)不少知識(shí)，更重要的是加深了對(duì)醫(yī)院文化的理解。很多人也對(duì)培訓(xùn)課程、時(shí)間安排方面提出了很多建議，人力資源部力爭(zhēng)在下次崗前培訓(xùn)中做得更好。（人力資源部　余媛媛）