2013年11月6日至12月21日,我院進行了全員急救技能培訓及考核工作。培訓及考核內(nèi)容包括雙人心肺復蘇術(shù),重點科室(麻醉科、急診科、ICU、產(chǎn)科、新生兒科)除掌握心肺復蘇外,還需掌握氣管插管術(shù)。
急救技能培訓、考核是醫(yī)院等級評審的重要指標之一,要求全員培訓、人人過關(guān),即全院所有在崗人員(包括醫(yī)、藥、技、護、行政、后勤及珠江物業(yè)公司員工,不分年齡、職稱、崗位),均需學習。
我院十分重視“三基三嚴”急救技能培訓工作,成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院在崗人員進行培訓與考核,相關(guān)職能部門和科室工作人員均需認真負責??平滩繉γ看闻嘤柟ぷ?,從培訓方案的制定到培訓內(nèi)容的選取,從培訓過程的監(jiān)督到培訓結(jié)果的考核,都認真對待,爭取三基三嚴急救技能培訓覆蓋率可達100%,合格率可達100%。為三甲醫(yī)院評審奠定堅實的基礎(chǔ)。
2014年1月是驗收急救技能學習成果的時間。在科教部簡希堯主任帶領(lǐng)下,進行了急救技能抽查,實行每個科室均走訪抽查方式,保證全員培訓,人人過關(guān)。
經(jīng)過連日來的抽查考核,絕大部分在崗人員考核成績理想,包括后勤、行政人員等非醫(yī)技人員都掌握了基本的生命復蘇流程。通過行之有效的“訓練與考核,提升了我院全體在崗人員的急救技能水平;有效落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度;從源頭來說是提高我院就醫(yī)環(huán)境的安全性,改善了醫(yī)療質(zhì)量。(科教部 羅素珊)

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