2013年11月6日至12月21日，我院進行了全員急救技能培訓及考核工作。培訓及考核內(nèi)容包括雙人心肺復蘇術(shù)，重點科室(麻醉科、急診科、ICU、產(chǎn)科、新生兒科)除掌握心肺復蘇外，還需掌握氣管插管術(shù)。

急救技能培訓、考核是醫(yī)院等級評審的重要指標之一，要求全員培訓、人人過關(guān)，即全院所有在崗人員（包括醫(yī)、藥、技、護、行政、后勤及珠江物業(yè)公司員工，不分年齡、職稱、崗位），均需學習。

我院十分重視“三基三嚴”急救技能培訓工作，成立了院科兩級培訓考核組織，多層次對全院在崗人員進行培訓與考核，相關(guān)職能部門和科室工作人員均需認真負責?？平滩繉γ看闻嘤柟ぷ?，從培訓方案的制定到培訓內(nèi)容的選取，從培訓過程的監(jiān)督到培訓結(jié)果的考核，都認真對待，爭取三基三嚴急救技能培訓覆蓋率可達100％，合格率可達100%。為三甲醫(yī)院評審奠定堅實的基礎(chǔ)。

2014年1月是驗收急救技能學習成果的時間。在科教部簡希堯主任帶領(lǐng)下，進行了急救技能抽查，實行每個科室均走訪抽查方式，保證全員培訓，人人過關(guān)。

經(jīng)過連日來的抽查考核，絕大部分在崗人員考核成績理想，包括后勤、行政人員等非醫(yī)技人員都掌握了基本的生命復蘇流程。通過行之有效的“訓練與考核，提升了我院全體在崗人員的急救技能水平；有效落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度；從源頭來說是提高我院就醫(yī)環(huán)境的安全性，改善了醫(yī)療質(zhì)量。（科教部 羅素珊）