為了加快護理隊伍建設,促進青年護士盡快成長,3月4日,護理部組織召開我院全日制本科護士與男護士座談會。
本次會議由護理部劉仁蓮主任主持,人力資源部楊燕媚主任、護理部主管李林枝、科護士長及部分護士長代表也參加了本次座談會。座談會上,大家積極發(fā)言,匯報了各自的工作和思想狀況,分析了自身存在的不足,并結(jié)合自身成長對如何提高自己的臨床、教學和科研能力進行了交流,明確了下一步努力的方向。楊主任、李主管及護士長結(jié)合自身多年臨床及管理經(jīng)驗,對大家做工作中遇到各種困難及困惑給予了一一指點,關鍵是要腳踏實地干好臨床、勤奮學習專業(yè)知識、加強人文素質(zhì)修養(yǎng)。
接下來,劉仁蓮主任在會上發(fā)表了熱情洋溢的講話,肯定了本科護士在臨床科室的工作成績。她指出:為加快本科護士的培養(yǎng)和教育,護理部將采取多種渠道、多種形式的培養(yǎng)方式,鼓勵本科護士之間應加強溝通和交流護理體會、工作經(jīng)驗以及科研構(gòu)想等。她還強調(diào)了本科護士在護理隊伍中的重要作用和現(xiàn)階段培養(yǎng)計劃:一是要輪轉(zhuǎn)到艱苦崗位和重點科室,發(fā)揚不怕苦、不怕累的奉獻精神,認真學習和鍛煉自己。二是充分發(fā)揮所學專業(yè)知識,結(jié)合臨床所用,在護理科研事業(yè)上做出新貢獻。同時,鼓勵大家要在實踐中加強管理知識的學習和應用。
隨著我院全日制本科生護士與男護士的不斷增多,院領導及護理部對全日制本科生與男護士的工作、生活倍加關心和重視。劉仁蓮主任向大家介紹了國內(nèi)外男護士發(fā)展的現(xiàn)狀,分析了我國對男護士的需求形勢和男護士自身的優(yōu)勢,并對男護士提出了三點希望:一是認清形勢,安心工作;二是轉(zhuǎn)變觀念,樹立信心;三是做好自身的定位,策劃好自身的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,希望男護士能健康成長,充分發(fā)揮專業(yè)特長,豐富業(yè)余生活。
最后劉仁蓮主任在總結(jié)中指出,本科生與男護士作為醫(yī)院思想最活躍的群體,希望可以多給醫(yī)院提建議、意見,保持良好的精神風貌,以飽滿的熱情對待自己的工作,并用這種激情感染周圍的人,帶動醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展,醫(yī)院也將盡最大的努力為年輕人提供實現(xiàn)理想和抱負的舞臺。
歷時3個多小時的互動式的交流,氣氛熱烈,大家都感覺收獲頗多,進一步明確了任務、增強了責任意識,對未來充滿了信心。(腫瘤科 張麗麗 護理部 楊歡)
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