為了加快護理隊伍建設，促進青年護士盡快成長，3月4日，護理部組織召開我院全日制本科護士與男護士座談會。

本次會議由護理部劉仁蓮主任主持，人力資源部楊燕媚主任、護理部主管李林枝、科護士長及部分護士長代表也參加了本次座談會。座談會上，大家積極發(fā)言，匯報了各自的工作和思想狀況，分析了自身存在的不足，并結(jié)合自身成長對如何提高自己的臨床、教學和科研能力進行了交流，明確了下一步努力的方向。楊主任、李主管及護士長結(jié)合自身多年臨床及管理經(jīng)驗，對大家做工作中遇到各種困難及困惑給予了一一指點，關鍵是要腳踏實地干好臨床、勤奮學習專業(yè)知識、加強人文素質(zhì)修養(yǎng)。

接下來，劉仁蓮主任在會上發(fā)表了熱情洋溢的講話，肯定了本科護士在臨床科室的工作成績。她指出：為加快本科護士的培養(yǎng)和教育，護理部將采取多種渠道、多種形式的培養(yǎng)方式，鼓勵本科護士之間應加強溝通和交流護理體會、工作經(jīng)驗以及科研構(gòu)想等。她還強調(diào)了本科護士在護理隊伍中的重要作用和現(xiàn)階段培養(yǎng)計劃：一是要輪轉(zhuǎn)到艱苦崗位和重點科室，發(fā)揚不怕苦、不怕累的奉獻精神，認真學習和鍛煉自己。二是充分發(fā)揮所學專業(yè)知識，結(jié)合臨床所用，在護理科研事業(yè)上做出新貢獻。同時，鼓勵大家要在實踐中加強管理知識的學習和應用。

隨著我院全日制本科生護士與男護士的不斷增多，院領導及護理部對全日制本科生與男護士的工作、生活倍加關心和重視。劉仁蓮主任向大家介紹了國內(nèi)外男護士發(fā)展的現(xiàn)狀，分析了我國對男護士的需求形勢和男護士自身的優(yōu)勢，并對男護士提出了三點希望：一是認清形勢，安心工作；二是轉(zhuǎn)變觀念，樹立信心；三是做好自身的定位，策劃好自身的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，希望男護士能健康成長，充分發(fā)揮專業(yè)特長，豐富業(yè)余生活。

最后劉仁蓮主任在總結(jié)中指出，本科生與男護士作為醫(yī)院思想最活躍的群體，希望可以多給醫(yī)院提建議、意見，保持良好的精神風貌，以飽滿的熱情對待自己的工作，并用這種激情感染周圍的人，帶動醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展，醫(yī)院也將盡最大的努力為年輕人提供實現(xiàn)理想和抱負的舞臺。
　　歷時3個多小時的互動式的交流，氣氛熱烈，大家都感覺收獲頗多，進一步明確了任務、增強了責任意識，對未來充滿了信心。（腫瘤科　張麗麗　 護理部　楊歡）