為了提高我院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理人員護(hù)理行為，掌握溝通技巧，明確工作職責(zé)，提升護(hù)理操作技能，確保醫(yī)療安全。護(hù)理部近期對(duì)2014年—2015年新入職員工進(jìn)行了系統(tǒng)全面的崗前培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)為期8天，共有54名新員工參加培訓(xùn)，參與授課的老師有高級(jí)職稱護(hù)士和各科護(hù)士長(zhǎng)，護(hù)理專科護(hù)士，護(hù)理骨干等計(jì)30人，分別進(jìn)行了人文知識(shí)、專業(yè)理論培訓(xùn)和護(hù)理技能培訓(xùn)。

通過這次的崗前培訓(xùn)，使新員工獲益良多，對(duì)醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及現(xiàn)狀、服務(wù)理念及愿景有了一個(gè)更深入的了解；在一定的程度上幫助她們認(rèn)識(shí)到在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值，從而提高了執(zhí)業(yè)素質(zhì)；并讓護(hù)士們認(rèn)識(shí)到我們醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于護(hù)囑、醫(yī)囑的良好執(zhí)行，有助于疾病的康復(fù)；護(hù)理部管理人員仔細(xì)為大家講解了工作核心制度、護(hù)理程序以提高她們的責(zé)任心，做好本職工作；而觀摩護(hù)理技能操作使大家了解到操作細(xì)節(jié)和規(guī)范的重要性。

最后對(duì)所有參加培訓(xùn)護(hù)理人員進(jìn)行筆試和技能考核，成績(jī)合格，培訓(xùn)在大家共同努力下圓滿結(jié)束。