“哇!……”伴隨著一聲響亮的啼哭，惠州市第三人民醫(yī)院婦產(chǎn)科又迎來(lái)了一個(gè)新生命的誕生，醫(yī)護(hù)人員已不記得有多少嬰兒在她們雙手的迎接下來(lái)到了這個(gè)斑斕的世界?！盎葜菔惺着鷲?ài)嬰醫(yī)院”那塊燙金的牌匾就是由婦產(chǎn)科數(shù)十位平凡的女性用智慧和汗水澆鑄而成的。這個(gè)擁有醫(yī)護(hù)人員57名，醫(yī)生17名，護(hù)士42名。正主任醫(yī)師1名，副主任醫(yī)師4名，主治醫(yī)師6名，住院醫(yī)師6名的女性團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出了巾幗不讓須眉的颯爽英姿，她們用博大的愛(ài)、辛勤的汗水和與時(shí)俱進(jìn)、趕超跨越的精神，在平凡的崗位上譜寫(xiě)了一曲感人至深的“用愛(ài)迎接新生命”的巾幗贊歌!

　　在婦產(chǎn)科里，除了接生新生嬰兒外，還有一些婦幼保健、跟蹤服務(wù)指導(dǎo)等相關(guān)工作，而且工作沒(méi)有規(guī)律性，什么時(shí)候有急診病人來(lái)時(shí)，無(wú)論是下班回家的路上，還是與親人團(tuán)聚的時(shí)候，一接到通知就馬上趕赴工作崗位，職責(zé)就是無(wú)聲的命令。為了確保高危孕產(chǎn)婦的生命安危，她們憑著高超的醫(yī)術(shù)和不知疲倦的吃苦耐勞精神，不分晝夜的勤奮工作著。一面面錦旗和一封封感謝信上，寫(xiě)滿(mǎn)了贊語(yǔ)和感激——這就是對(duì)她們工作的最高獎(jiǎng)賞！

　　長(zhǎng)期以來(lái)，婦產(chǎn)科重在狠抓管理，從建立規(guī)章制度到規(guī)范科室管理，無(wú)不體現(xiàn)著女職工強(qiáng)烈的“愛(ài)我三院，建我科室”的集體主義思想。她們根據(jù)科室工作實(shí)際認(rèn)真執(zhí)行各種醫(yī)療制度及技術(shù)操作規(guī)程，將制度細(xì)化，將個(gè)人職責(zé)明確，實(shí)行誰(shuí)當(dāng)班誰(shuí)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)到人，獎(jiǎng)懲到人。在日常工作中形成了一種全科人員職責(zé)明確、舉止得體、語(yǔ)言文明、辦事高效的良好作風(fēng)。在醫(yī)院創(chuàng)三甲活動(dòng)的推動(dòng)下，婦產(chǎn)科繼續(xù)保持著兩個(gè)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)，為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)和惠州人民的健康事業(yè)作出了有目共睹的貢獻(xiàn)!

　　業(yè)務(wù)是醫(yī)院生存的根本，醫(yī)療質(zhì)量是興院之路。為此，婦產(chǎn)科利用一切機(jī)會(huì)，提倡醫(yī)技過(guò)硬、醫(yī)療安全之風(fēng)。在大科主任王筑、產(chǎn)科主任江碧薇、婦科主任盛曉艷的領(lǐng)導(dǎo)下，由高年資醫(yī)護(hù)人員對(duì)低年資人員實(shí)行傳、幫、帶，形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，日常工作中，嚴(yán)格三級(jí)查房制度，嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范，合理檢查、合理用藥，從而減輕病人負(fù)擔(dān)。

良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是科室榮譽(yù)保證。為此，婦產(chǎn)科把“廉潔行醫(yī)，誠(chéng)信服務(wù)”作為主題活動(dòng)，教育職工樹(shù)立良好的人生觀、價(jià)值觀及職業(yè)道德觀，同時(shí)建立良好的監(jiān)督機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度，建立意見(jiàn)簿、意見(jiàn)箱和舉報(bào)電話(huà)，接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持合理檢查、合理用藥，最大限度地減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，對(duì)貧困的患者，她們不僅減免醫(yī)療費(fèi)，還主動(dòng)捐款捐物實(shí)行救助。她們堅(jiān)持拒收患者的紅包、回扣，正是她們的真誠(chéng)與廉潔贏得了患者的信賴(lài)、同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)!

東方的太陽(yáng)每天還會(huì)從她們的窗外升起，鮮活的生命還會(huì)在她們的崗位上誕生，她們還會(huì)義無(wú)返顧地用博大、無(wú)私的愛(ài)迎接新生命的到來(lái)。下一步，婦產(chǎn)科將朝著“創(chuàng)新工作載體提升技術(shù)和服務(wù)水平”這一更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮勇前進(jìn)……