1月23日，在上級領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下，我作為新競聘的護士長參加了中山醫(yī)成守珍主任關(guān)于如何做好科管理的專題培訓(xùn)。期間，成守珍主任向我們傳授了創(chuàng)“三甲”知識和經(jīng)驗，并有針對性地指出我們護士長在平時工作中主要做到十個一：即一個病人（查房全面了解病人的病情）、一個死角、一個制度、一個技術(shù)工具、一個條款、一項操作、一個交接班、一個流程、一個規(guī)范。

學(xué)習(xí)結(jié)束后，結(jié)合中山醫(yī)成守珍主任的授課內(nèi)容，就如何開展好“創(chuàng)三甲”活動進行了思考，我認(rèn)為要做好下面三點：

一是思想重視。每個單位每一個人對待自己的工作與檢查，必須要高度重視，不得掉以輕心，不能自認(rèn)為日常工作做好了、規(guī)范了，就可以隨時接受檢查。我們每個單位及個人都要定期進行工作總結(jié)，目的就是及時對工作進行改進。然而應(yīng)對檢查更需要我們對自己工作充分的總結(jié)和查漏補缺，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，這就要求我們對待檢查思想上必須高度重視。

二是日常積累。自開展創(chuàng)“三甲”以來，我深深體會到日常工作規(guī)范化的重要性。其實每個人、每個崗位及每項工作都有規(guī)定和制度，每個人要充分認(rèn)識自己工作的性質(zhì)與責(zé)任，日常工作過程踏踏實實，嚴(yán)格要求自己，任何檢查都能應(yīng)負(fù)自如。既是檢查標(biāo)準(zhǔn)有所變動，改進也就相對的容易，因為國家所制定出臺的標(biāo)準(zhǔn)，要求是越來越規(guī)范，也是大家只要努力就能夠做到的。因此任何檢查，任何改進，只要日常工作規(guī)范，就能取得好成績。

三是團結(jié)協(xié)作。眾人拾柴火焰高，個人的力量是有限的，我們要發(fā)揮團隊的協(xié)作精神，尤其是相關(guān)聯(lián)科室之間的協(xié)作，一定要相互配合，相互支持，相互溝通，團結(jié)協(xié)作。因為集體利益高于一切，全員工必須同共維護集體利益和榮譽。

總而言之，創(chuàng)“三甲”，我們義不容辭，在這場考驗面前，每一個人都要獻出自己的一份力量。我們要在創(chuàng)“三甲”的實踐中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中努力實現(xiàn)“三甲”，提高自身的業(yè)務(wù)水平，改善我們的服務(wù)態(tài)度和醫(yī)療環(huán)境，始終不忘院訓(xùn)，打造出百姓滿意、社會滿意的醫(yī)療服務(wù)。科室上下伸出自己熱情的雙手，為醫(yī)院的發(fā)展奉獻出智慧和力量。我堅信我們醫(yī)院創(chuàng)“三甲”目標(biāo)一定能實現(xiàn)。（東院區(qū)手術(shù)室 黃媚）